行政管理专业，着力培养适应区域经济社会发展需求，德智体美劳全面发展，具有较高的政治素质，掌握现代行政管理理论和基本技能，具有较强的政策理解能力、调查研究能力和分析问题能力，较好的文字功底，较强的活动策划组织能力，忠诚担当、乐于奉献，能在基层党政机关、企事业单位或其他社会组织，从事行政管理或服务的高素质应用型人才。

专业团队队伍结构合理，敬业奉献，教学科研能力强。专业现有7位专任教师，其中教授1名，全部具有硕士及以上学位。专业带头人钟俊教授，是我司第一位获得双博士学位的专家学者。近5年专业教师主持或参与申报各级各类项目20余项，出版著作5部。

专业员工全面发展，综合素质高，在学业考试、文体赛事活动、志愿服务、创新创业活动中表现优异，取得较好的成绩。在22年、23年老员工创新创业项目申报中，分获国家级立项1项，省级立项3项，校级立项1项。员工参与院校各级各类赛事活动40余项，获得各类比赛和活动荣誉近120个。

专业秉承“重素质、厚基础、强能力”的理念，立足于城乡基层或一线的定位面向，重视员工政治素质、宪法意识和法治思维的培育，以及员工实际动手能力培养，加强同其他高校、地方政府、优秀企业合作，在人才培养方案修订、专业校外见习实习平台建设、协作育人等方面开展积极合作，积极构建校政社协同育人模式。

目前，与十堰市委组织部、十堰市人社局等单位建立了战略合作，将选派员工到十堰市行政机构、县乡政府开展实习见习；选派教师到十堰市行政机构、县乡政府挂职锻炼；邀请十堰市行政机关干部专家来校开展市情、县情、乡情讲座和公务员相关知识培训；选派教师参与地方行政干部和公务员的选拔培训；教师带领员工与机关企事业单位、乡镇（街道）、村（社区）合作开展基层治理问题和对策调查研究，用研究成果服务地方基层单位的治理能力现代化提升。